🧠 Ces compĂ©tences personnelles qui suscitent la curiositĂ© des recruteurs ! (ou pas)

LTC vous fait part de ces 4 Soft Skills inconnues de tous !

Soft skill n°1 : l’initiative

L’esprit d’initiative est trĂšs apprĂ©ciĂ© des recruteurs. Les entreprises ont besoin de pouvoir compter sur des salariĂ©s motivĂ©s, capables de trouver des solutions Ă  des problĂšmes complexes.

Soft skill n°2 : l’humour

Sans pour autant passer pour un clown, la sympathie et le sourire sont des compĂ©tences apprĂ©ciĂ©es. Elles sont les garantes d’une bonne entente avec le reste de l’équipe, et peuvent mĂȘme faire de vous un atout pendant les phases oĂč le stress est intense !

Soft skill n°3 : l’intĂ©rĂȘt pour le mĂ©tier

Vous aimez tellement votre mĂ©tier que lorsque vous en parlez vos yeux scintillent ? Vous ĂȘtes un passionnĂ©, et ça, c’est un rĂ©el atout !

Soft skill n°4 : l’écoute

Exit les « moi-je », bonjour le « ensemble ». L’époque du cavalier seul carriĂ©riste est terminĂ©e et le travail en Ă©quipe a la cote !  Une façon de travailler qui nĂ©cessite une grande capacitĂ© d’écoute.

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